邯郸市自来水公司冲刺供水工作首季开门红

擂响战鼓  吹响号角

——邯郸市自来水公司冲刺供水工作首季开门红
 

　　中原新闻网邯郸讯（通讯员 李昕宇）今年以来，邯郸市城管执法局自来水公司克服疫情影响，围绕“124531”全年工作思路，从推进工程建设、维护企业效益、提升服务水平、保障安全供水、开展绿化行动、提高职工素质等方面，戮力同心，多点发力，擂响奋进战鼓，吹响冲锋号角，争创城市供水工作首季开门红。
 

吹响项目复工号角

打好供水工程建设突击战
 

　　开足马力搞建设，项目复工加速度。自来水公司在抓紧疫情防控不松懈的前提下，有序开展复工复产，坚持工程复工与疫情防控“两手抓”、“两不误”。

　　公司领导积极协调市南水北调办、复兴区政府等部门，多次到南水北调郭河开口现场办公，并参加局组织的设计专家评审会和通水协调会，确定流量计井、调流井等施工方案，进一步优化施工环节，全力推进园博园通水工程。在抓好人员、队伍卫生防疫工作的基础上，严格按照相关操作规范作业，做好施工场地规划，倒排工期，加快进度，目前管道已敷设150米，正在进行流量计井浇筑、放水井封底作业。邯钢军营路家属院、邯钢百五社区等“三供一业”供水移交改造工程恢复施工，工程现场强化疫情防控和安全生产岗位责任，做好现场管理和施工质量安全等工作，严格施工标准，加快施工进度，确保改造任务高质高效完成。新建冀南新区马峰路、霸王渠街等供水管线，实现城市公共供水对城乡结合部和冀南新区部分村镇的全覆盖。东部新区纬五路、滏东大街等供水管线开工建设，为周边居民生产、生活提供有力的供水保障。
 

吹响水费查收号角

打好企业效益冲锋战

　　开拓创新增收益，深化管理见成效。自来水公司在加强营销管理、维护企业效益上下功夫、出实招，多渠道查表催收，在服务上维护用户权益，在营销上保障企业利益。

　　公司领导到营业处就营业管理、水费回收、降低漏损等工作进行调研指导，明确责任目标，强化工作措施，认真完成供水量、售水量、产销差率等各项目标任务。党委书记、经理张长发同抄表员到中心医院东区区域查抄水表20余块，实地体验大客户查收工作情况，激励抄表员克服困难，力保水费回收。根据不同时期的实际情况，细致研究，分门别类，采取相对应的查收方式，通过“邯郸水司”微信公众号、网上银行、美食林超市和各便利店缴费渠道，新增短信提醒业务，把水费收缴受疫情的影响降到最低。针对户内表，抄表员逐一打电话同用户确认用水量，并根据用户往年同期用水量进行评估，做到应收尽收；针对大水量表，抄表员分析用户用水情况，同用户电话沟通协商进行估收，复工复产后，抄表员在做好自身防护情况下，逐一查收，不丢一块表，不漏一个户，确保水费查收“颗粒归仓”。
 

吹响优质服务号角

打好供水服务升级战

　　众志成城战疫情，优质服务惠民生。自来水公司全体干部职工以“爱心、用心、细心、倾心”工作理念，主动作为，靠前服务，全力做好城市供水保障工作。

　　公司制定了《应对新冠肺炎疫情供水水质监测方案》，加大对水源水、进出厂水、管网水的水质检测力度，实行24小时在线监测，重点关注生物活性、毒理性指标等疫情防控指标，保证水质达标。3113771供水服务热线保持24小时畅通，热线人员坚守岗位，及时受理各项用水咨询。营业收费大厅及时恢复营业，做好疫情防护工作，营造健康安全的服务环境。开辟绿色供水通道，打造一站式供水服务，对定点医疗机构、疫情指挥部等疫情防控单位，建立用水问题优先解决机制，为用户排忧解难。水源志愿服务队创新服务形式，录制《供水知识进校园》空中课堂，向曙光路小学、丛台区实验小学等20多所学校的近2000名学生们讲解了疫情期间防护及用水节水知识。公司成立了160余人的疫情防控青年突击队，做好各单位门岗值守、测温消毒等防疫工作，到朝阳路和平里社区、滏西街97号家属院等社区做好疫情联防联控，已累计出动400余人次，并捐赠水源桶装水100余桶，彰显供水企业担当。羊角铺水源地向羊角铺村捐赠方便面、矿泉水等物资，与村民共抗疫情。
 

吹响安全供水号角

打好安全生产攻坚战

　　科学管理促生产，常抓不懈保安全。自来水公司坚持把安全生产工作放在首位，压实责任，细化措施，完善安全管理制度，加强隐患排查力度，筑牢全市供水安全网。

　　公司召开安全生产工作例会，合理调整公司领导安全生产包联责任和安全生产委员会成员分工，层层签订责任书，确保责任落实到岗、到人。完善有限空间作业制度，制定应急演练计划，定期开展安全生产督导检查。各水厂对厂区生产、办公区域设备、地面及门窗等进行消毒灭菌，严格控制外来人员进入，将各项防控措施落实到位。增加生产车间巡检次数，对供水设施、电气设备等进行检查维护，及时排查安全隐患。实时调整水厂生产运行，优化供水调度方案，保证市民用水水量足、水压稳。加强供水管网巡查力度，降低管网漏损率，抢修队伍随时待命，做好防疫期间抢修工作。对人口密集、用水量大的50余个重点高层小区的二次供水设备运行、水压、水质等情况进行巡查摸排，确保二次供水运行平稳。截至目前，已向全市安全供水1500余万立方米，检修维护井室、闸门等200余处，抢修供水设施40余次。
 

吹响春季绿化号角

打好美化环境保卫战

　　春回大地万物苏，绿化增色正当时。自来水公司抓住春季种植有利时机，科学谋划、快速发动，在做好厂区防疫、个人防护的同时，画好绿化蓝图，制定推进计划，全面推开春季绿化工作。

　　公司领导多次到东部水厂二期绿化工程现场，对树种选植、路面硬化、景观美化等工作进行指导，把握时机，集中精力，打造具有供水特色的新时代园林式水厂。植树节当天，组织党员、团员到东部水厂开展植树活动，为水厂增添了新绿。目前已种植和补植冬青、海棠、紫叶李、油松等树木10000余棵。公司多部门联合行动，对通源公司外墙进行绿化修缮，融入新理念，增添新内涵，营造新亮点，结合周边环境制定科学可行的改造方案，对墙画进行绘制，合理安装、粉刷栏杆，种植蔷薇100余棵、竹子300余棵，不仅为职工营造了整洁优美的工作环境，还呈现出地处北方景色徽派画面，过往群众纷纷驻足留影。
 

吹响职工培训号角

打好队伍素质提升战

　　提高素质夯基础，强抓队伍促发展。自来水公司提出机关工作人员“四个具有”和党员“五个带头”要求，提高干部职工自身素质和能力，发挥党员先锋模范带头作用，形成勤勉高效、务实担当的工作新常态，打造风清气正、真抓实干的队伍新气象。

　　公司紧紧围绕推动企业文化建设，深化管理、安全、服务、教育、党建、和谐等六大文化建设，并把教育文化放在首位，上好“第一堂课”。组织召开公文写作培训会，党委书记、经理张长发亲自为机关科室、基层单位负责人及办公室文秘人员就公文的种类、格式、写作方法等方面进行了讲解，提高职工写作水平，促使各项工作开展制度化、规范化。公司各部门积极配合，快速行动，针对各岗位工作特点和要求，制定培训计划，创新培训形式。在供水企业文化微平台开设《微视频大讲堂》专栏，将如何做好机关工作、管网应急抢修、水厂安全运行等内容以视频的形成发布，提高职工的岗位技能水平，提升公司干部职工队伍素质。

　　邯郸市自来水公司将继续全力以赴谋发展，凝心聚力抓落实，全面提升供水服务水平，保障全市人民供水安全，出真招、求真效，打赢打好全年工作第一战，为圆满完成全年工作目标任务奋力前进。